Códigos Fisiognomonicos em Leitura Facial
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Códigos Fisiognomonicos em Leitura Facial

Data Início Curso: 16/09/2017
Hora do Curso: Das 10 às 18 horas – sábado e domingo
Informações dos Dias do Curso: Dias 16 e 17 de setembro 2017
Local: Escola Rapha-El
Endereço: Rua Roque Calage, 924 - Porto Alegre


Seu destino, sua personalidade e sua saúde totalmente expressos no seu rosto.

Desconto especial no pagamento à vista.
R$ 100,00 de inscrição através de depósito/ transferência bancária, e o saldo pago no dia do curso em dinheiro.


R$650,00
Qtd

Códigos Fisiognomicos em Leitura Facial


O curso confere ao aluno habilidades técnicas de diagnosticar sensações, sentimentos e possíveis tendências comportamentais relacionadas ao ambiente no qual vive, tudo através da análise visual da face, onde observamos suas expressões e formatos de cada uma de suas partes. Este estudo tem por base pesquisas científicas atuais aliadas aos estudos milenares da Metafísica Taoísta.



Módulo 1 - Identificando os formatos de rosto e suas tendências:
- Triangular
- Quadrado
- Oval
- Redondo
- Triangular invertido


Módulo 2 - Reconhecendo as 8 estruturas em nossa face


Cabelos - Testa - Sobrancelhas - Olhos - Orelhas - Nariz - Boca - Queixo


Módulo 3 - O que está por trás das marcas de expressão


Módulo 4 - Prática

 
Com a Fisiognomonia, podemos abranger:


Seleção de Pessoal: Onde através da Fisiognomonia ajuda a diminuir o índice de erros nas contratações, uma vez que detecta de forma eficaz, rápida e segura as habilidades necessárias para o bom desempenho do cargo, colocando a pessoa certa no lugar certo.

Os órgãos e traços do rosto tem sua própria linguagem corporal. Os olhos, sobrancelhas e maçãs do rosto, boca e queixo são usados para denotar muitas qualidades ou traços.

(LOWEN, A. Bioenergética. São Paulo: Summus, 1982 pág.78)

Quando uma empresa busca um candidato para ocupar um cargo-chave, por exemplo, ela pode consultar um
headhunter para encontrar o candidato mais qualificado. A importância de se ter a pessoa correta para ocupação desses cargos está diretamente ligada aos resultados que a empresa pode colher. O sistema de avaliação deve refletir as
nuances e os requisitos básicos dos cargos da organização, sendo que, ele deve ser construído com base integral no estudo desses mesmos cargos. 
(ZIMPECK, B. G. Administração de Salários. São Paulo: Atlas, 1990 pág. 145)

 

Autoconhecimento/Autodesenvolvimento:
Onde a Fisiognomonia permite as pessoas terem uma justa visão de si mesmas, detectando o grau de motivação, maturidade e preparo emocional para assumir responsabilidades.

 

Orientação Profissional e Vocacional: A Fisiognomonia ajuda a detectar as atividades que a pessoa tem mais aptidão ou talento, orientando-a para a área profissional que seguramente se sairá melhor. Cada rosto tem uma expressão.
Lemos e conhecemos as pessoas através da fisionomia. A observação atenta e cuidadosa da expressão facial pode abrir um novo mundo no sentido de se saber o que uma pessoa está realmente querendo dizer.
(PACHECO, C. Os Segredos da Face. Criciúma: Gráfica e Editora Santo Antônio, 2006, pág. 35)



 



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